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8-tägige bayerische Bier Kultur und Brauerei Fü...
2.139,39 € *
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Franken, der nördliche Teil des bayerischen Deutschland ist ein Bereich mit einer langen und vielseitigen Geschichte, auch eine Geburtsstätte von Bier und ein Bereich mit der höchsten Konzentration von Brauereien in der Welt. Viele Orte für schöne Möglichkeiten zum Wandern für einen einzigartigen Rundgang durch die vielen Facetten der Kultur. .

Anbieter: Viator – Ein Trip...
Stand: 28.10.2020
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Franken Verhaltensorientierte Führung - Handeln...
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Erscheinungsdatum: 07.03.2019, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen, Auflage: 4/2019, Autor: Franken, Swetlana (Prof. Dr.), Verlag: Springer Gabler, Co-Verlag: in Springer Science + Business Media, Sprache: Deutsch, Produktform: Kartoniert, Umfang: XV, 342 S., 43 s/w Illustr., 6 farbige Illustr., Seiten: 342, Format: 2 x 24 x 17 cm, Gewicht: 593 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 28.10.2020
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Maida, Jerome: Political Power
11,59 € *
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Erscheinungsdatum: 19.03.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Political Power, Titelzusatz: Al Franken, Autor: Maida, Jerome, Redaktion: Davis, Darren G., Verlag: TidalWave Productions, Sprache: Englisch, Schlagworte: BIOGRAPHY & AUTOBIOGRAPHY // Political // Politische Führer und Führung, Rubrik: Politikwissenschaft, Seiten: 26, Informationen: Paperback, Gewicht: 66 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 28.10.2020
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Ausflugs-Verführer. Bierfranken.1
13,90 € *
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Erscheinungsdatum: 10.08.2015, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: 30 Touren für Genießer, Auflage: 4/2015, Autor: Bronnenmeyer, Veit/Weirauch, Reinhard, Verlag: Ars Vivendi Verlag GmbH & Co. KG, Sprache: Deutsch, Schlagworte: ars vivendi verlag // Ausflug // Bier // Franken // Führung // Geschenk // Rundgang // Verführer, Produktform: Buch, Umfang: 190 S., zahlr. Abb. u. Ktn, Seiten: 190, Format: 1.3 x 21 x 12.5 cm, Gewicht: 262 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 28.10.2020
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Die Karolinger: Es war einmal... der Mensch 9, ...
9,95 € *
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Im Jahr 410 nach Christus fallen unter Attilas Führung die Hunnen über Europa herein. Adam soll zum "Dienst an der Waffe" antreten und einen Teil seines Besitzes opfern. Im Jahre 800 herrscht Karl der Große, König der Franken, als Kaiser und Herr der Kirche. Als er stirbt zerfällt das Reich. Der Vertrag von Verdun kommt zustande, der das Fränkische Reich in drei Teile spaltet... 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Josef Meinrad, Klaus Miedel, Arnold Marquis, Joachim Tennstedt. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/flof/000575/bk_flof_000575_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

Anbieter: Audible
Stand: 28.10.2020
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Führen in der Arbeitswelt der Zukunft
32,99 € *
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In diesem Lehrbuch wird ein neues Modell vorgestellt, das beschreibt, wie moderne Führung den Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 gerecht wird. Anwendungsorientierte Instrumente der strukturellen und interaktiven Führung sowie Führungskompetenzen und die Möglichkeiten ihrer Vermittlung werden erläutert. Den neuen Herausforderungen wie Digitalisierung, Demografie bzw. Diversität, Demokratie und Dynamik entsprechen die vier Dimensionen des hier beschriebenen 4D-Modells der Führung. Anhand von Forschungsergebnissen und Praxisbeispielen aus innovativen Unternehmen beschreibt Swetlana Franken die Auswirkungen des Modells auf effektive Führungsmethoden und geeignete Führungstechniken sowie deren Umsetzung. Studierenden der Betriebswirtschaftslehre, vor allem im Bereich Personalmanagement, aber auch Praktikern vermittelt das Buch die notwendigen Kenntnisse, um dem Wandel der Arbeitswelt hin zu mehr Automatisierung und höherer Qualifikation der Beschäftigten zu begegnen.

Anbieter: buecher
Stand: 28.10.2020
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Führen in der Arbeitswelt der Zukunft
33,91 € *
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In diesem Lehrbuch wird ein neues Modell vorgestellt, das beschreibt, wie moderne Führung den Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 gerecht wird. Anwendungsorientierte Instrumente der strukturellen und interaktiven Führung sowie Führungskompetenzen und die Möglichkeiten ihrer Vermittlung werden erläutert. Den neuen Herausforderungen wie Digitalisierung, Demografie bzw. Diversität, Demokratie und Dynamik entsprechen die vier Dimensionen des hier beschriebenen 4D-Modells der Führung. Anhand von Forschungsergebnissen und Praxisbeispielen aus innovativen Unternehmen beschreibt Swetlana Franken die Auswirkungen des Modells auf effektive Führungsmethoden und geeignete Führungstechniken sowie deren Umsetzung. Studierenden der Betriebswirtschaftslehre, vor allem im Bereich Personalmanagement, aber auch Praktikern vermittelt das Buch die notwendigen Kenntnisse, um dem Wandel der Arbeitswelt hin zu mehr Automatisierung und höherer Qualifikation der Beschäftigten zu begegnen.

Anbieter: buecher
Stand: 28.10.2020
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Verhaltensorientierte Führung
29,99 € *
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Dieses Buch stellt Modelle der verhaltensorientierten Führung dar Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage dafür bilden Modelle der verhaltensorientierten Führung, die Swetlana Franken in ihrem Buch auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation anschaulich präsentiert. Mit der Darstellung von Theorien aus den Bereichen Persönlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung, Lernen und Motivation liefert der erste Teil des Lehrbuchs die Basis für das Verständnis individuellen Verhaltens. Im zweiten Teil werden Theorien zur Kooperation, Kommunikation und Teamleitung vermittelt. Abschließend werden Verhaltensmodelle auf Organisationsebene anhand der folgenden Themen erläutert: - Unternehmenskultur - Unternehmensethik - Führung - Lernen - Diversity Management in Unternehmen Praxisbeispiele ergänzen die theoretischen Ausführungen, während Kontrollfragen den Lernerfolg sichern. Vierte Auflage enthält neue Forschungsergebnisse Für die vierte Auflage wurde das Buch komplett überarbeitet und durch neue Forschungsergebnisse zur verhaltensorientierten Führung ergänzt. Ausführlich beschäftigt sich die Autorin mit den folgenden Themen: - Führung und Verhaltenswissenschaft - Persönlichkeit, Intelligenz und Wissen - Individuelles Lernen und Handeln - Motivation der Mitarbeiter - Soziale Prozesse, Kooperation und Kommunikation - Gruppen, Gruppenprozesse und Gruppenleitung - Unternehmen, Unternehmenskultur und Unternehmensethik - Wissen und Lernen in Unternehmen - Vielfalt und Diversity Management in Unternehmen - Führungstheorien und ihre Anwendung in Unternehmen Mit seinem ausgeprägten Fokus auf die verhaltensorientierte Führung richtet sich dieses Buch vor allem an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre in Bachelor-, Master- und Diplomstudiengängen, insbesondere mit dem Schwerpunkt Management und Unternehmensführung. Darüber hinaus profitieren auch Manager, Geschäftsführer und Unternehmer, die sich für erfolgreiches Führungsverhalten interessieren, von den Lerninhalten.

Anbieter: buecher
Stand: 28.10.2020
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Verhaltensorientierte Führung
30,83 € *
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Dieses Buch stellt Modelle der verhaltensorientierten Führung dar Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage dafür bilden Modelle der verhaltensorientierten Führung, die Swetlana Franken in ihrem Buch auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation anschaulich präsentiert. Mit der Darstellung von Theorien aus den Bereichen Persönlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung, Lernen und Motivation liefert der erste Teil des Lehrbuchs die Basis für das Verständnis individuellen Verhaltens. Im zweiten Teil werden Theorien zur Kooperation, Kommunikation und Teamleitung vermittelt. Abschließend werden Verhaltensmodelle auf Organisationsebene anhand der folgenden Themen erläutert: - Unternehmenskultur - Unternehmensethik - Führung - Lernen - Diversity Management in Unternehmen Praxisbeispiele ergänzen die theoretischen Ausführungen, während Kontrollfragen den Lernerfolg sichern. Vierte Auflage enthält neue Forschungsergebnisse Für die vierte Auflage wurde das Buch komplett überarbeitet und durch neue Forschungsergebnisse zur verhaltensorientierten Führung ergänzt. Ausführlich beschäftigt sich die Autorin mit den folgenden Themen: - Führung und Verhaltenswissenschaft - Persönlichkeit, Intelligenz und Wissen - Individuelles Lernen und Handeln - Motivation der Mitarbeiter - Soziale Prozesse, Kooperation und Kommunikation - Gruppen, Gruppenprozesse und Gruppenleitung - Unternehmen, Unternehmenskultur und Unternehmensethik - Wissen und Lernen in Unternehmen - Vielfalt und Diversity Management in Unternehmen - Führungstheorien und ihre Anwendung in Unternehmen Mit seinem ausgeprägten Fokus auf die verhaltensorientierte Führung richtet sich dieses Buch vor allem an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre in Bachelor-, Master- und Diplomstudiengängen, insbesondere mit dem Schwerpunkt Management und Unternehmensführung. Darüber hinaus profitieren auch Manager, Geschäftsführer und Unternehmer, die sich für erfolgreiches Führungsverhalten interessieren, von den Lerninhalten.

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Stand: 28.10.2020
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